{"id":21441,"date":"2026-02-23T14:13:53","date_gmt":"2026-02-23T13:13:53","guid":{"rendered":"https:\/\/aci-laser.com\/?page_id=21441"},"modified":"2026-02-23T14:13:54","modified_gmt":"2026-02-23T13:13:54","slug":"verhaltenskodex","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aci-laser.com\/de\/ueber-aci\/verhaltenskodex\/","title":{"rendered":"Verhaltenskodex – DE"},"content":{"rendered":"
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Compliance & Verantwortung<\/p>\r\n

Verhaltenskodex bei ACI Laser<\/h1>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\n\n\n
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Unsere Grunds\u00e4tze f\u00fcr die Zusammenarbeit<\/p>\r\n <\/div> \r\n <\/div> \r\n

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Verantwortung, Nachhaltigkeit und klare Standards<\/h2>\r\n <\/div> \r\n <\/div> \r\n
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ACI Laser ist ein mittelst\u00e4ndisches Unternehmen mit langj\u00e4hriger Tradition und erfolgreicher Zusammenarbeit mit Kunden, Gesch\u00e4ftspartnern und Lieferanten. Wir f\u00f6rdern ethische und nachhaltige Gesch\u00e4ftspraktiken und setzen diese konsequent um. Die Qualit\u00e4t unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden sind eng mit personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen verbunden. Deshalb ist ein effizienter und verantwortungsbewusster Umgang mit diesen Ressourcen f\u00fcr ACI selbstverst\u00e4ndlich.

Unser Verhaltenskodex (Code of Conduct) definiert Prinzipien zur Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Regelungen und anerkannter Standards. Er umfasst insbesondere soziale Verantwortung, Umwelt und Nachhaltigkeit sowie ethisches Gesch\u00e4ftsverhalten. ACI setzt sich nachdr\u00fccklich f\u00fcr deren Einhaltung und eine kontinuierliche Weiterentwicklung ein. Der Verhaltenskodex ist f\u00fcr ACI verbindlich und dient Ihnen als Orientierung f\u00fcr eine transparente, faire und verantwortungsvolle Zusammenarbeit. Wir arbeiten bevorzugt mit Partnern zusammen, die diese Grunds\u00e4tze anerkennen oder gleichwertige Standards im eigenen Regelwerk verankert haben.

Die folgenden Kapitel geben Ihnen einen \u00dcberblick \u00fcber die Themen unseres Verhaltenskodex.<\/strong><\/p>\n\r\n <\/div>\r\n <\/div> \r\n <\/div> \r\n <\/div> \r\n <\/section>\n\n\n

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Kapitel des Verhaltenskodex<\/h2>\r\n <\/div> \r\n <\/div> \r\n <\/div> \r\n <\/section>\r\n \n\n\n
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<\/div>\n <\/div> \n \n Soziale Verantwortung<\/span>\n <\/div>\n \n
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1. Einhaltung und Gew\u00e4hrleistung von Menschenrechten<\/strong><\/p>\n

ACI legt gro\u00dfen Wert auf die Achtung und den Schutz der Menschenrechte. Dies umfasst die Wahrung der individuellen W\u00fcrde, den aktiven Schutz vor Diskriminierung sowie die Verhinderung von Zwangsarbeit und Kinderarbeit. Menschenrechtsverletzende Praktiken werden nicht toleriert.<\/p>\n

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2. Verbot von Diskriminierung und Ungleichbehandlung<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr ACI ist es von h\u00f6chster Bedeutung, dass keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalit\u00e4t, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderer pers\u00f6nlicher Merkmale erfolgt. ACI setzt sich nachdr\u00fccklich f\u00fcr Gleichbehandlung und Vielfalt ein. Diese Werte sind integraler Bestandteil der Unternehmenskultur und ein zentraler Pfeiler der Gesch\u00e4ftsbeziehungen.<\/p>\n

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3. Gew\u00e4hrleistung fairer Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten<\/strong><\/p>\n

Angemessene Arbeitsbedingungen und faire Arbeitszeiten sind f\u00fcr ACI von gro\u00dfer Bedeutung. Mitarbeitende sollen unter menschenw\u00fcrdigen Bedingungen arbeiten k\u00f6nnen. Dazu geh\u00f6ren sichere Arbeitsumgebungen, angemessene Bezahlung, Gesundheitsvorsorge sowie der Schutz vor Diskriminierung.<\/p>\n

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4. Sicherstellung einer angemessenen Verg\u00fctung<\/strong><\/p>\n

Faire Entlohnung hat bei ACI einen hohen Stellenwert. ACI stellt sicher, dass Mitarbeitende eine angemessene Verg\u00fctung erhalten, die den gesetzlichen Vorgaben entspricht und den individuellen F\u00e4higkeiten und Qualifikationen gerecht wird.<\/p>\n

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5. Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz<\/strong><\/p>\n

Sichere Arbeitsbedingungen haben bei ACI hohe Priorit\u00e4t. ACI ist bestrebt, Arbeitsunf\u00e4lle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Dazu ergreift ACI geeignete Ma\u00dfnahmen zur Gew\u00e4hrleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Dies umfasst insbesondere die Identifizierung und Beseitigung von Gefahrenquellen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, pr\u00e4ventive Ma\u00dfnahmen und regelm\u00e4\u00dfige Sicherheitsschulungen sowie die Bereitstellung geeigneter Schutzausr\u00fcstung und die \u00dcberwachung von Arbeitsabl\u00e4ufen.<\/p>\n

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6. Vereinigungsfreiheit<\/strong><\/p>\n

Das Recht der Mitarbeitenden, sich gewerkschaftlich zu organisieren und kollektive Verhandlungen zu f\u00fchren, wird von ACI respektiert.<\/p>\n<\/div>\n \n <\/div>\n \n <\/div>\n \n <\/div> \n <\/div>\n <\/div>\n

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<\/div>\n <\/div> \n \n Umwelt und Nachhaltigkeit<\/span>\n <\/div>\n \n
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7. Nachhaltigkeit<\/strong><\/p>\n

Die Schonung der Umwelt und der verantwortungsvolle Umgang mit den Ressourcen der Natur sind wichtiger Bestandteil der Qualit\u00e4tspolitik von ACI. In allen Prozessen ist ACI darauf bedacht, Umweltressourcen zu schonen und nachhaltig zu wirtschaften, durch geeignete, m\u00f6glichst wiederverwendbare Verpackungen. ACI setzt sich f\u00fcr \u00f6kologische Verantwortung ein. Dies schlie\u00dft die Reduzierung von Abfall, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und die Einhaltung strenger Umweltstandards ein.<\/p>\n

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8. Energieeffizienz<\/strong><\/p>\n

Energieeffiziente Prozesse und der Einsatz moderner Technologien zur Energieeinsparung werden von ACI gef\u00f6rdert. Dazu geh\u00f6ren die Optimierung von Abl\u00e4ufen sowie die Nutzung erneuerbarer Energien und umweltfreundlicher Materialien, soweit dies sinnvoll und umsetzbar ist.<\/p>\n

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9. Schutz von Umwelt und Ressourcen<\/strong><\/p>\n

ACI setzt sich f\u00fcr Nachhaltigkeit ein und verwendet Ressourcen effizient und verantwortungsvoll. Dabei werden Arbeits- und Produktionsmethoden angestrebt, die Umweltbelastungen minimieren und \u00f6kologische Standards erf\u00fcllen oder \u00fcbertreffen.<\/p>\n

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10. Einhaltung der Anforderungen zum Umgang mit Stoffen, Gemischen und Erzeugnissen sowie Abf\u00e4llen<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr ACI ist Produktsicherheit von h\u00f6chster Bedeutung. Daher setzt ACI hohe Ma\u00dfst\u00e4be an die Qualit\u00e4t und Sicherheit der Produkte und beachtet die geltenden Sicherheitsstandards sowie die Vorschriften f\u00fcr den Umgang mit chemischen Stoffen, Gemischen, Erzeugnissen und Abf\u00e4llen. Dazu geh\u00f6ren Anforderungen an Kennzeichnung, Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschr\u00e4nkung chemischer Stoffe.<\/p>\n<\/div>\n \n <\/div>\n \n <\/div>\n \n <\/div> \n <\/div>\n <\/div>\n

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<\/div>\n <\/div> \n \n Ethisches Gesch\u00e4ftsverhalten<\/span>\n <\/div>\n \n
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11. Einhaltung von Gesetzen und Rechtsvorschriften<\/strong><\/p>\n

Die Einhaltung gesetzlicher und beh\u00f6rdlicher Vorgaben hat f\u00fcr ACI h\u00f6chste Priorit\u00e4t, um die Konformit\u00e4t und Sicherheit der Produkte sicherzustellen. Dies betrifft nicht nur die Produkte selbst, sondern auch die Arbeitssicherheit der Mitarbeitenden sowie die Sicherheit der Kunden beim Umgang mit den Produkten. ACI beachtet alle geltenden Gesetze und Vorschriften in der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit. Dazu geh\u00f6ren insbesondere die Einhaltung der Menschenrechte, die Wahrung der Gesundheit und Sicherheit, die Vermeidung von Umweltverschmutzung sowie die Bek\u00e4mpfung von Korruption und unlauterem Wettbewerb.<\/p>\n

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12. Bek\u00e4mpfung von Korruption und Bestechung<\/strong><\/p>\n

Korruption und Bestechung werden in keiner Form toleriert. Gesch\u00e4ftspraktiken basieren auf fairen und ehrlichen Grunds\u00e4tzen. Es d\u00fcrfen weder direkt noch indirekt Bestechungsgelder oder andere unangemessene Vorteile angeboten oder angenommen werden, die Gesch\u00e4ftsbeziehungen oder Entscheidungen beeinflussen k\u00f6nnten.<\/p>\n

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13. Vermeidung von Interessenskonflikten<\/strong><\/p>\n

Die Vermeidung von Interessenskonflikten hat bei ACI einen hohen Stellenwert. Gesch\u00e4ftsentscheidungen werden unabh\u00e4ngig und objektiv getroffen, ohne dass pers\u00f6nliche oder finanzielle Interessen ma\u00dfgeblich sind. Potenzielle oder tats\u00e4chliche Interessenskonflikte werden offengelegt und angemessen gel\u00f6st, um das Vertrauen und die Integrit\u00e4t aller Beteiligten zu wahren.<\/p>\n

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14. Faires Verhalten im Markt und Wettbewerb<\/strong><\/p>\n

Die Einhaltung des Kartellrechts hat f\u00fcr ACI hohe Bedeutung. ACI h\u00e4lt sich an die geltenden Wettbewerbsregeln und unterl\u00e4sst jegliche Formen kartellrechtswidrigen Verhaltens. Dazu geh\u00f6ren Preisabsprachen, Marktaufteilungen, Boykotte oder andere wettbewerbsbeschr\u00e4nkende Praktiken.<\/p>\n

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15. Schutz von Informationen<\/strong><\/p>\n

Vertrauliche Informationen werden mit h\u00f6chster Sorgfalt und Diskretion behandelt. Es werden angemessene Ma\u00dfnahmen ergriffen, um zu verhindern, dass solche Informationen unbefugt offengelegt, weitergegeben oder missbraucht werden. Vertrauliche Informationen d\u00fcrfen nur f\u00fcr die Zwecke verwendet werden, f\u00fcr die sie bestimmt sind, und nur mit Personen geteilt werden, die diese Informationen ben\u00f6tigen.<\/p>\n

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16. Datenschutz<\/strong><\/p>\n

Der Schutz personenbezogener Daten ist ACI ein wichtiges Anliegen. Personenbezogene Daten werden gem\u00e4\u00df den geltenden Datenschutzgesetzen verarbeitet. ACI ergreift angemessene technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen, um die Sicherheit, Vertraulichkeit und Integrit\u00e4t personenbezogener Daten zu gew\u00e4hrleisten. Personenbezogene Daten werden nur f\u00fcr vereinbarte Zwecke verwendet und nur mit autorisierten Empf\u00e4ngern geteilt.<\/p>\n<\/div>\n \n <\/div>\n \n <\/div>\n \n <\/div> \n <\/div>\n <\/div>\n

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<\/div>\n <\/div> \n \n Umsetzung der Prinzipien<\/span>\n <\/div>\n \n
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17. Transparente Kommunikation<\/strong><\/p>\n

ACI ist bestrebt, Risiken in den eigenen Gesch\u00e4ftsprozessen und, soweit relevant, entlang der Liefer- und Leistungsketten zu erkennen und geeignete Gegenma\u00dfnahmen einzuleiten. Bei Hinweisen auf wesentliche Verst\u00f6\u00dfe oder erh\u00f6hte Risiken veranlasst ACI eine zeitnahe Pr\u00fcfung und Kl\u00e4rung und leitet erforderliche Abhilfema\u00dfnahmen ein. Die ergriffenen Schritte werden angemessen dokumentiert. Bei Bedarf informiert ACI betroffene Stellen und Gesch\u00e4ftspartner in geeigneter Weise.<\/p>\n

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18. Konsequenzen bei Verst\u00f6\u00dfen<\/strong><\/p>\n

Bei Verst\u00f6\u00dfen gegen diesen Verhaltenskodex veranlasst ACI eine unverz\u00fcgliche Pr\u00fcfung des Sachverhalts. Erforderliche Korrektur- und Abhilfema\u00dfnahmen werden angemessen und fristgebunden umgesetzt. Hierzu k\u00f6nnen auch konkrete Ma\u00dfnahmenpl\u00e4ne und deren Nachverfolgung geh\u00f6ren. Abh\u00e4ngig von Art und Schwere kommen interne Ma\u00dfnahmen wie arbeitsrechtliche Schritte sowie, soweit ein Versto\u00df im Zusammenhang mit Gesch\u00e4ftspartnern steht, angemessene Schritte zur Risikominimierung bis hin zur vor\u00fcbergehenden Unterbrechung oder Beendigung der Gesch\u00e4ftsbeziehung in Betracht, sofern keine mildere Alternative besteht. Gesetzliche Rechte, insbesondere zur au\u00dferordentlichen K\u00fcndigung und zum Schadensersatz, bleiben unber\u00fchrt.<\/p>\n<\/div>\n \n <\/div>\n \n <\/div>\n \n <\/div> \n <\/div>\n <\/div> \n <\/div> \n <\/div> \n \n <\/section>\n