Verhaltenskodex bei ACI Laser

1. Einhaltung und Gewährleistung von Menschenrechten

ACI legt großen Wert auf die Achtung und den Schutz der Menschenrechte. Dies umfasst die Wahrung der individuellen Würde, den aktiven Schutz vor Diskriminierung sowie die Verhinderung von Zwangsarbeit und Kinderarbeit. Menschenrechtsverletzende Praktiken werden nicht toleriert.

2. Verbot von Diskriminierung und Ungleichbehandlung

Für ACI ist es von höchster Bedeutung, dass keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale erfolgt. ACI setzt sich nachdrücklich für Gleichbehandlung und Vielfalt ein. Diese Werte sind integraler Bestandteil der Unternehmenskultur und ein zentraler Pfeiler der Geschäftsbeziehungen.

3. Gewährleistung fairer Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten

Angemessene Arbeitsbedingungen und faire Arbeitszeiten sind für ACI von großer Bedeutung. Mitarbeitende sollen unter menschenwürdigen Bedingungen arbeiten können. Dazu gehören sichere Arbeitsumgebungen, angemessene Bezahlung, Gesundheitsvorsorge sowie der Schutz vor Diskriminierung.

4. Sicherstellung einer angemessenen Vergütung

Faire Entlohnung hat bei ACI einen hohen Stellenwert. ACI stellt sicher, dass Mitarbeitende eine angemessene Vergütung erhalten, die den gesetzlichen Vorgaben entspricht und den individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen gerecht wird.

5. Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz

Sichere Arbeitsbedingungen haben bei ACI hohe Priorität. ACI ist bestrebt, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Dazu ergreift ACI geeignete Maßnahmen zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Dies umfasst insbesondere die Identifizierung und Beseitigung von Gefahrenquellen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, präventive Maßnahmen und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie die Bereitstellung geeigneter Schutzausrüstung und die Überwachung von Arbeitsabläufen.

6. Vereinigungsfreiheit

Das Recht der Mitarbeitenden, sich gewerkschaftlich zu organisieren und kollektive Verhandlungen zu führen, wird von ACI respektiert.

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Soziale Verantwortung konkret

Als konkrete Maßnahme im Bereich der sozialen Verantwortung unterstützt ACI Laser seine Mitarbeitenden mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Deren Ausgestaltung geht über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus.

Dies wurde im Rahmen des Aufnahmeprozesses der Initiative Soziale Verantwortung unabhängig geprüft. ACI Laser ist zertifiziertes Mitglied der Initiative Soziale Verantwortung.

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7. Nachhaltigkeit

Die Schonung der Umwelt und der verantwortungsvolle Umgang mit den Ressourcen der Natur sind wichtiger Bestandteil der Qualitätspolitik von ACI. In allen Prozessen ist ACI darauf bedacht, Umweltressourcen zu schonen und nachhaltig zu wirtschaften, durch geeignete, möglichst wiederverwendbare Verpackungen. ACI setzt sich für ökologische Verantwortung ein. Dies schließt die Reduzierung von Abfall, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und die Einhaltung strenger Umweltstandards ein.

8. Energieeffizienz

Energieeffiziente Prozesse und der Einsatz moderner Technologien zur Energieeinsparung werden von ACI gefördert. Dazu gehören die Optimierung von Abläufen sowie die Nutzung erneuerbarer Energien und umweltfreundlicher Materialien, soweit dies sinnvoll und umsetzbar ist.

9. Schutz von Umwelt und Ressourcen

ACI setzt sich für Nachhaltigkeit ein und verwendet Ressourcen effizient und verantwortungsvoll. Dabei werden Arbeits- und Produktionsmethoden angestrebt, die Umweltbelastungen minimieren und ökologische Standards erfüllen oder übertreffen.

10. Einhaltung der Anforderungen zum Umgang mit Stoffen, Gemischen und Erzeugnissen sowie Abfällen

Für ACI ist Produktsicherheit von höchster Bedeutung. Daher setzt ACI hohe Maßstäbe an die Qualität und Sicherheit der Produkte und beachtet die geltenden Sicherheitsstandards sowie die Vorschriften für den Umgang mit chemischen Stoffen, Gemischen, Erzeugnissen und Abfällen. Dazu gehören Anforderungen an Kennzeichnung, Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung chemischer Stoffe.

11. Einhaltung von Gesetzen und Rechtsvorschriften

Die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben hat für ACI höchste Priorität, um die Konformität und Sicherheit der Produkte sicherzustellen. Dies betrifft nicht nur die Produkte selbst, sondern auch die Arbeitssicherheit der Mitarbeitenden sowie die Sicherheit der Kunden beim Umgang mit den Produkten. ACI beachtet alle geltenden Gesetze und Vorschriften in der Geschäftstätigkeit. Dazu gehören insbesondere die Einhaltung der Menschenrechte, die Wahrung der Gesundheit und Sicherheit, die Vermeidung von Umweltverschmutzung sowie die Bekämpfung von Korruption und unlauterem Wettbewerb.

12. Bekämpfung von Korruption und Bestechung

Korruption und Bestechung werden in keiner Form toleriert. Geschäftspraktiken basieren auf fairen und ehrlichen Grundsätzen. Es dürfen weder direkt noch indirekt Bestechungsgelder oder andere unangemessene Vorteile angeboten oder angenommen werden, die Geschäftsbeziehungen oder Entscheidungen beeinflussen könnten.

13. Vermeidung von Interessenskonflikten

Die Vermeidung von Interessenskonflikten hat bei ACI einen hohen Stellenwert. Geschäftsentscheidungen werden unabhängig und objektiv getroffen, ohne dass persönliche oder finanzielle Interessen maßgeblich sind. Potenzielle oder tatsächliche Interessenskonflikte werden offengelegt und angemessen gelöst, um das Vertrauen und die Integrität aller Beteiligten zu wahren.

14. Faires Verhalten im Markt und Wettbewerb

Die Einhaltung des Kartellrechts hat für ACI hohe Bedeutung. ACI hält sich an die geltenden Wettbewerbsregeln und unterlässt jegliche Formen kartellrechtswidrigen Verhaltens. Dazu gehören Preisabsprachen, Marktaufteilungen, Boykotte oder andere wettbewerbsbeschränkende Praktiken.

15. Schutz von Informationen

Vertrauliche Informationen werden mit höchster Sorgfalt und Diskretion behandelt. Es werden angemessene Maßnahmen ergriffen, um zu verhindern, dass solche Informationen unbefugt offengelegt, weitergegeben oder missbraucht werden. Vertrauliche Informationen dürfen nur für die Zwecke verwendet werden, für die sie bestimmt sind, und nur mit Personen geteilt werden, die diese Informationen benötigen.

16. Datenschutz

Der Schutz personenbezogener Daten ist ACI ein wichtiges Anliegen. Personenbezogene Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen verarbeitet. ACI ergreift angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, um die Sicherheit, Vertraulichkeit und Integrität personenbezogener Daten zu gewährleisten. Personenbezogene Daten werden nur für vereinbarte Zwecke verwendet und nur mit autorisierten Empfängern geteilt.

17. Transparente Kommunikation

ACI ist bestrebt, Risiken in den eigenen Geschäftsprozessen und, soweit relevant, entlang der Liefer- und Leistungsketten zu erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten. Bei Hinweisen auf wesentliche Verstöße oder erhöhte Risiken veranlasst ACI eine zeitnahe Prüfung und Klärung und leitet erforderliche Abhilfemaßnahmen ein. Die ergriffenen Schritte werden angemessen dokumentiert. Bei Bedarf informiert ACI betroffene Stellen und Geschäftspartner in geeigneter Weise.

18. Konsequenzen bei Verstößen

Bei Verstößen gegen diesen Verhaltenskodex veranlasst ACI eine unverzügliche Prüfung des Sachverhalts. Erforderliche Korrektur- und Abhilfemaßnahmen werden angemessen und fristgebunden umgesetzt. Hierzu können auch konkrete Maßnahmenpläne und deren Nachverfolgung gehören. Abhängig von Art und Schwere kommen interne Maßnahmen wie arbeitsrechtliche Schritte sowie, soweit ein Verstoß im Zusammenhang mit Geschäftspartnern steht, angemessene Schritte zur Risikominimierung bis hin zur vorübergehenden Unterbrechung oder Beendigung der Geschäftsbeziehung in Betracht, sofern keine mildere Alternative besteht. Gesetzliche Rechte, insbesondere zur außerordentlichen Kündigung und zum Schadensersatz, bleiben unberührt.